För första gången på mycket länge är jag riktigt upprörd över ett uppenbart fel i samhället. För alla er som inte råkar bo i Linköping och läsa tidningen noga kommer lite bakgrund eller vad man kallar det:
Östgötatrafikens före detta VD Leif Johansson sade nyligen upp sig från sin post som VD. Detta innebär att han får full lön under hela uppsägningstiden på 9 månader (omkr 110 000kr i månaden), samt motsvarande lön i ytterligare 24 månader (totalt beräknat till 3,1 miljoner kronor). Denna blygsamma lön betalas till 40% av skattebetalarna och till 60% av de som reser kollektivt. Till saken hör att bolaget länge höjt sina priser, pressat de entreprenörer som kör linjerna, försämrat servicen mm under många år med motiveringen att kostnaderna är för höga.
Nu till själva diskussionen. Ovanstående är naturligtvis ett resultat av ett så kallat fallskärmsavtal. Detta är något som de allra flesta VDar har och det betyder i praktiken att oberoende om de jobbar så får de ändå kopiösa mängder pengar. På detta läggs även bonusar i miljonklassen vart 5:e år eller så. Detta är förmåner som vi vanliga dödliga bara kan drömma om. Enligt de som förespråkar den här formen av avtal ska det syfta till att motivera VDn att arbeta bättre och därmed innebära att företaget genererar mer vinst. Men vad förståsigpåare tycker är oftast helt ointressant. Jag undrar vad ni tycker om det här. Är det rätt att vissa ska få såna här förmåner för att de råkar inneha en viss position inom ett företag? Vad tycker ni?
/west_west
|
| Kommentarer |
| Albarello - 3 feb 10 - 22:32 |
| west_west - i så fall är det helt vansinnigt. Jag håller med dig om att det är snuskigt! |
| west_west - 2 feb 10 - 22:20 |
Albarello: Den lönen är ofattbart hög bara som den är, och som en parentes kan tilläggas att den personen snarare avvecklade än utvecklade vår kollektivtrafik i Östergötland. Men det är kursivt. Det är inte lönen som är äcklig, utan snarare att han får 6,2 miljoner (jag skrev fel ovan) för att säga upp sig. Det är det som är det snuskiga.
/west_west |
| Albarello - 2 feb 10 - 21:21 |
Thisismee-ja, han får skatta pengarna så klart. Men det får ju alla. Jag skulle inte säga att jag får 23 i lön utan jag säger 30, det är väl det vanliga.
De som har höga poster som kräver ett enormt ansvar och tillgänglighet + medial uppmärksamhet bör få mer pengar än en person som inte gör något som kräver nått. Men de fallskärmsavtal som existerar idag är i flera fall VÄLDIGT extrema, och motsvarar inte ansvar/arbete. En lön på 100 000 är acceptabel tycker jag (för dom med kunskap och ansvar), dom skattar ju bort drygt hälften.
Men de flesta bonusar och förmåner är helt vansinniga för vissa |
| Nellas - 1 feb 10 - 19:19 |
| Jag tycker att det är sjukt. Det är klart att om man jobbat sig upp till en hög position med mycket ansvar och förhoppningsvis mycket utbildning i bagaget så ska man ha bra lön. Bra lön innebär dock inte 100.000 i månaden + miljonbonusar. Man kan klara av att leva (och leva "bra") på betydligt mindre pengar än så. Om man typ inte har sjutton barn för det kostar ju lite pengar :) |
| west_west - 1 feb 10 - 17:16 |
Thisisme: En relativt träffande beskrivning på läget... Ja...
/west_west |
| svampar - 1 feb 10 - 16:35 |
man ska jobba för en bra position som ger bra lön. Men då ska man
ochså jobba på den positionen. Då ska man inte heller sitta i en stol
medan andra tjänar miljoner åt en, när man säger upp sig också!
D:
Någon måtte får det väl vara? |
| west_west - 1 feb 10 - 15:33 |
ReaperDucklin: Ställer mig samma frågor, fast bortsett från läkare som tjänar 50 000 i månaden redan, så de har "bra lön". Men hur som helst är det skrämmande och vidrigt vad vissa helt skamlöst stjäl från det allmänna.
/west_west |
| BlackRain - 1 feb 10 - 14:54 |
Göran Persson hade samma sak dessutom har han kringgått en lag
så han har också ett företag han lyfter pengar ifrån. |
| ReaperDucklin - 1 feb 10 - 12:16 |
Ska dem ha hög lön för att motiveras bättre?!
Varför har då inte lärare, brandmän, poliser, sjuksköterskor och läkare högre löner?!
Det där är bara fel. |
